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没有疲软的市场,只有疲软的产品。我一直坚信企业赢利要靠产品去驱动,而快速消费品领域的游戏规则是不进则退。这个行业的最大挑战就是经常遇到同质化竞争,同质化竞争在金融危机中,甚至给弱势企业带来灾难性打击。
宗庆后
导师应该记住,他的工作不是要把世界上可以知道的东西全部交给学生,而是使得学生爱好知识,尊重知识;在使学生采用正当的方法去求知,去改进他自己。
约翰·洛克
华尔街有太多的财富和政治资源。
查理·芒格
文化断层必然是连带风俗习惯人情世故一起断掉的,所以万劫不复。
木心
人靠心好,树靠根牢。
谚语
团队游戏里,一个人的强大不是真正的强大。
小胖
为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如,我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额,他们有27%的市场份额,这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额?市场份额的整体概念表明,有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情,我们为什么要这么做?为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情?除非我们只是享受竞争(但我不享受竞争)。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场,这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是,放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务,这向员工清楚表明,我们不会去做商品工作。因此,选择正确的工作和远离错误的工作相结合,这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题,即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的,信息不对组织之外传播,我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利,剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念,那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献,哪怕是一个刚毕业的大学生,这就赋权到位了,所以我认为赋权是一件非常重要的事情。
黄仁勋
智慧是聪慧者的天敌,傻瓜用嘴发言,智慧的人用脑壳发言,聪慧的人存心发言。
马云
近现代、次现代或后现代阶段:社会要求人们以消费者的能力参与其中,首先依照“消费者”角色需要塑造其成员,并期望他们具有消费的能力和意愿。
齐格蒙特·鲍曼
一个人必须能够寻根究底,必须具有独立判断力,必须不受任何社会学、政治学、文学、艺术或学究的胡说所威吓,才能够有鉴赏力或见识。
林语堂
当你凝视深渊时,深渊也在凝视着你。
尼采
人应该有爱好真理,一见真理就采纳它那样的心灵。
歌德
小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。
马云
一个独眼人和完全的瞎子比起来缺点更严重,因为他知道缺什么。
雨果
To die is nothing, but to live defeated and without glory is to die every day.
死亡不算什么,但每天生活在失败和没有荣耀中就是每天都在死去。
萨拉马戈
时间不是线性的,而是一张相互交织的时刻之网,过去、现在和未来共存其中。
El tiempo no es lineal, es una red de momentos entrelazados donde pasado, presente y futuro coexisten.
阿道弗·比奥伊·卡萨雷斯
根,紧握在地下,叶,相触在云里。
舒婷
每一本书都是作者与读者之间的一次对话,这种对话跨越了时间和空间。
胡安·马尔塞
智能化、网联化、电动化是汽车产业不可逆转的趋势。
徐留平
婚姻的唯一伟大之处,在于唯一的爱情,两颗心的互相忠实。
罗曼·罗兰
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