工人和管理层最重要的目标应该是培训和发展机构中的每个人,以便他能够以最快的速度和最高的效率完成适合他天赋的最高级别的工作。
Psychological concepts must prove their worth in action.
一个组织的愿景质量决定了其未来的质量。
记住该记住的,忘记该忘记的。改变能改变的,接受不能改变的。
若以竞争者为中心,就得等到对手有所行动。以客户为中心,让你更具开拓性。
性格即命运。
幸福就像一只蝴蝶,当你追逐它时,总是抓不到,但如果你安静地坐下来,它可能会落在你身上。
The future belongs to those who can balance profitability with purpose.