安民告示.开会要事先通知，象出安民告示一样，让大家知道讨论什么问题，解决什么问题，并且早作准备。有些地方开干部会，事前不准备好报告和决议草案，等开会的人到了才临时凑合，好象兵马已到，粮草未备，这是不好的。如果没有准备，就不要急于开会。
毛泽东名人名言哲理格言警句语录 毛泽东
痛苦的时候要假装快乐是很困难，但快乐的时候要假装痛苦却还好办。
东野圭吾
I don’t believe in inspiration. I believe in hard work.
我不相信灵感，我相信努力。
奈良美智
我时常在反省自己，我读很多反映战乱、饥荒、贫困的书籍时会流泪，进而获得一种到的山的优越感。我为他人的苦难感同身受，为他苦难的故事流泪，为他人苦难的故事伤心欲绝，就自我感觉是一个道德高尚的人，但是我真的身临其境了吗？我付出了实实在在的帮助了吗？
罗翔
管理要关注员工的成长和发展，为他们提供学习和进步的机会。
沈南鹏
原来这世界上还有一种人，你简直无法用任何东西来增加他，他自己已是一个完美的宇宙。
张晓风
奥吉改变不了他的容貌，但我们能改变我们看他的眼光。
斯蒂芬·卓博斯基
广义的企业管理=外部市场管理+内部运行管理，简单地说，就是外抓市场，内控成本。
宋志平
只有在新的社会条件下劳动才能从繁重的负担转变成轻松而愉快的生理要求的满足。
车尔尼雪夫斯基
不过，要对某些人做出公正的判断，就得事先摒弃某些先入为主的偏见，对通常在我们周围的那些人和事物，要改变那些通常的习惯看法。
陀思妥耶夫斯基
如果你无法向非科学家解释你的化学研究，说明你理解得还不够深入。
If you can't explain your chemistry to a non-scientist, you don't understand it well enough.
巴里·夏普莱斯
成为你希望在世界上看到的变化。
Be the change you wish to see in the world.
瑞奇·马丁
思考的时候要靠大脑，而不能凭一腔热血。
曼德拉
时光没有教会我任何东西，却教会了我不要轻易去相信神话。
亚历克斯·希勒
当真相在穿鞋的时候，谎言已经跑遍了全城。
丘吉尔
企业文化一般分3部分:mission，vision，corevalue。Mission是使命，也就是企业为什么存在；Vision是愿景，指的是大家的共同愿景；CoreValue指的是核心价值观，也就是大是大非的问题。
段永平
True leadership in manufacturing means putting the environment on the same level as profits.
制造业真正的领导力意味着把环境放在与利润同等重要的位置。
史蒂夫·霍尔斯
人才的合适性往往比合格性重要。合适性就是人才对企业文化的认同，合格性就是人才做具体事的能力。合格性是可以通过培训提高的，合适性很难改变。
段永平
在当下这个时代，品牌越来越需要打造“魅力人格体”了。一个有魅力的品牌人格，就像一个有个性、有温度、有故事的人一样，能吸引消费者主动靠近。你看那些网红品牌，往往背后都站着一个有着独特魅力的创始人或者形象代言人，他们通过社交媒体等渠道去展现品牌的价值观、生活态度，让消费者产生情感共鸣，觉得这个品牌懂自己，进而愿意为这个品牌买单。比如一些美妆博主创立的美妆品牌，就是凭借博主自身的人格魅力，在粉丝群体中建立起了强大的品牌忠诚度。
罗振宇
管理决策中最常见的错误来源，就是强调发现正确的答案而非正确的问题。
彼得·德鲁克