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在中国做知识分子,有一种传统的模式,可能是孔孟,也可能是程朱传下来的,那不是自己先去做个循规蹈矩的人,做出了模样,做出了乐趣,再去管别人。
王小波
为了在孩子身上取得最好的效果,只花你认为应该花的一半的钱,但花双倍的时间与他们在一起。
凯文·凯利
有关企业家精神,众说纷纭,我将它概括为六个字:创新、坚守、责任。创新是企业家的灵魂,企业家的特别之处就是善于发现机遇,敢于改变旧事物,勇于不断挑战自我。坚守是企业家的重要特质,企业家要坚持做好企业,企业家没有时间的积累成为不了“家”,更不能说做了一年就是企业家。责任是企业家的优秀品格,企业家是经济责任、政治责任、社会责任的载体。
宋志平
图书馆是纸糊出来的吗?
易中天
The true poet is like a prince; his words are laws.
真正的诗人就像一个王子;他的话就是法律。
海涅
走一百里路的人,把走了九十里当作一半。
牛根生
“但是,”有人会不依不饶的继续说,“仅仅揭露谬误是远远不够的,总要提出一些建设性的意见建议啊。”在我看来,揭露了谬误其实同时就指明了真理所在。
弗雷德里克·巴斯夏
不要长久地仇恨任何人与事。这种心态焚烧如同炼狱般苦痛,真正受到伤害的,只有自己。
三毛
一心一境是治疗人生的波动、不安、痛苦和散乱最有效也最容易的方法。
林清玄
经营者要善用人才,并创造一个让员工能发挥所长的环境。学历就好比商品上的标签,论才用人要看品质,不要只注重标签价码。
松下幸之助
"Every role I take is a piece of my soul that I leave behind."
我扮演的每一个角色都是我留下的一片灵魂。
沙哈布·侯赛尼
希望那些喜欢用“枪打出头鸟”这样的道理教训年轻人,并且觉得自己是很成熟的人,有一天能够明白这样一个事实:有的鸟来到这个时间,是为了做它该做的事,而不是为了躲避枪子的。
罗永浩
的处理方式对待你遇到的每一个人就足够了。
尼采
不管你是谁,也不论那是什么,只要你真心渴望一样东西,就放手去做,因为渴望是源自于天地之心;因为那就是你来到这世间的任务。
保罗·科埃略
花时间精力去凿许多浅井还不如花相当多的时间和精力去凿一口深井。
罗曼·罗兰
爱人者,人恒爱。敬人者,人恒敬。
周希陶
Transparency in operations builds trust with both investors and local communities.
运营的透明度可以建立与投资者和当地社区的信任。
约翰·史密斯
人的不足有各种各样。这肯定和我们的教育有关,应该是无意中包办了不少本该由她自己干的事;也可能和人的天性有关,每个人的能力和弱点不一定表现在哪方面。我们意识到了这些问题,一方面是尽量接受,另一方面是尽量帮助她克服弱项。但这帮助不是热心地帮她干这干那。知道家长不可能帮她一辈子,我们的“帮助”就是尽量让她自己去做;我们要做的,主要是“有耐心”,允许她把事情做得一团糟。凡事应该让孩子自己去考虑、去做,多犯一些错误,才能慢慢学会做得不错。
尹建莉
“实细精深透快狠”是我们一直坚持和弘扬的工作作风。做事不能虚,虚了,问题就来了。特别是主管,你一虚,组织里每个人就不知道自己的目标,不知道干什么,这个时候惰性就出来,一有惰性就无事生非,一无事生非这个组织就复杂了,就不可能简单和谐。凡是这样虚的单位,不能落地的单位,人际关系一定是复杂的,它的团队一定不可能有战斗力,做事不可能靠谱,时间长了这个组织就失去存在的价值。
王东升
天下只有两种人。比如一串葡萄到手,一种人挑最好的先吃,另一种人把最好的留到最后吃。照例第一种人应该乐观,因为他每吃一颗都是吃剩的葡萄里最好的;第二种人应该悲观,因为他每吃一颗都是吃剩的葡萄里最坏的。不过事实却适得其反,缘故是第二种人还有希望,第一种人只有回忆。
钱钟书
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