每日文摘
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幸福总量新法则：挣得多不如活得长。
罗振宇
🏷️ 标签：
幸福
法则
💬 推荐名言
17句推荐
这年头不弱智，就不能当领导。
易中天
学者
我始终觉得，人与自己订有及其重要的契约，必须保持自我，又能容受万物，独立自强，凭借与此一星球的偶然遇合，随机应变又像猎犬一般执着，不离不弃。
E・B・怀特
美国当代散文家、评论家
Language is the most powerful tool we have for shaping reality.
杰拉尔德·穆南
澳大利亚作家
如果所有的悲哀、痛苦、失败都是假的，那该多好？可惜，世上有很多假情假义，自己的伤心欲绝、痛苦难过、悲哀惆怅、歇斯底里，等等，却偏偏总是真的。
徐志摩
中国著名的新月派现代诗人
人生三碗面最难吃：人面、场面、情面。
爷叔
中国经济的高速增长背后是制度变革的红利。
钱颖一
著名经济学家，清华大学教授
任何一个大牌主教练都有他固执的时候，看不懂的时候，总有一部分是成功的，一部分是失败的，会受到惩罚的。
黄健翔
中国主持人、体育评论员
在理论物理学的领域里，每一个发现都会带来新的问题和挑战。
安德鲁·斯特罗明格
弦理论与黑洞物理
搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理应用以求圆通。
曾仕强
中国式管理之父
我发觉用娱乐来消耗生命是最好的自然方法。
巴尔扎克
现代法国小说之父
周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
张瑞敏
全球50大管理思想家
若你心里有一个人，会突然在极热闹的场合下感受到一种寂寞。全世界陪着又如何？只希望与那人静度时光。没他在的时候，热闹，也与你无关。
苏芩
作家
怀疑出现在信念之后。
维特根斯坦
分析哲学创始人之一
拥有员工认同的企业文化、价值观和领导者的感召力，是企业留住员工的重要因素。别人可以挖走你的一两名员工，甚至十几个员工，如果数以百计的员工都离你而去，那就不能埋怨别人，只能怪自己太无能。
周鸿祎
360公司创始人
实证研究者最重要的技能不是数学，而是判断力。
乔舒亚·安格里斯特
因果关系分析方法
创新是我们工作的核心。这是我们满足世界日益增长的能源需求同时减少环境足迹的方式。
潘彦磊
道达尔能源CEO，拓展多元化能源
家庭结构本身对孩子的认知或情感发展几乎没什么影响。孩子生活中的人，构成了孩子的世界。那个世界可能是充满关爱的世界，也可能像战场一样纷争不断。努力避免家庭生活偏向战场那个极端，这非常重要。
菲利帕·佩里
《真希望我父母读过这本书》作者
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
