每日文摘
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言不可尽信,必揆诸理;事未可遽行,必问诸心。
王永彬
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19句推荐
巴菲特和查理·芒格他们两个的资金量非常大,如此大的资金量,导致他们基本上是没有能力在一个公司股价开始跌之后再退出的。一个公司股价开始跌的时候,他们俩的资金量过大,就已经退不出来了。所以他们俩最重要的事情是保证一个公司股价开始涨的时候出来,才能把股票卖掉。他们必须要有能力在一个公司上涨的最后一段离开,这个能力是非常稀缺的能力。其中一个很重要的地方,其实很简单,就是每个公司都会有一些,不要付出很多能力,但是利润就变好的事情,但是这些事情是伤害用户体验、伤害行业健康度、伤害企业长期发展的(事情)。当一个企业开始做这个事的时候,巴菲特和芒格就要考虑卖股票了,这时股价还没有开始跌,处在股价平台期,就是利润翻番,股价不涨。
王慧文
美团联合创始人
成功不是妥协,是坚持。
谢霆锋
华语流行乐男歌手
除了在招聘上很慢,优秀的创业者在起步的时候都非常节俭。有趣的是,那些不这么做的公司(通常都失败了)总是理直气壮地说:“我们在构想一个伟大的蓝图”。在一切都运行妥当之后,优秀的创业者有时也会增加投入,但是只花在真正重要的事情上面。
萨姆·奥尔特曼
ChatGPT之父
生命最多也只是在很多事物之中求得一个粗疏而不完美的平衡。
西奥多·德莱塞
美国现代小说家
蜜蜂啊,你既然吻过了她芬芳的嘴唇,为什么还要在我的耳边嗡嗡地低语?
迦梨陀娑
印度古典梵语诗人、剧作家
Our ideas of what we believe to be, are not of what they are, but only of what they seem to be.
乔治·贝克莱
近代经验主义的重要代表之一
我不知道如何做空哈佛或斯坦福。
吉姆·罗杰斯
美国投资家、金融学家
到底是什么原因使有些人能够管理好自己的情绪而有些人又不能控制呢?原因可能是后者长期在家里备受压力。压力过大,会影响婴儿和孩子的皮质醇水平,它接着就会导致孩子情绪失控。
达娜·萨斯金德
“3000万词汇倡议”机构的创始人和主任
命运就是性格,性格决定命运。
曾仕强
中国式管理之父
似乎习惯了等待,单纯的以为等待就会到来。
陆小曼
中国近代女画家、作家、翻译家
少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲则国胜于欧洲,少年雄于地球则国雄于地球。
梁启超
联合各省举人发动“公车上书”运动
员工辞职原因林林总总,只有两种最真实: 钱没给到位; 心受委屈了。这些归根倒底一条:干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的辞职理由,为的就是给你留面子,不想说出你的管理有多烂,他对你已经失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反思。在这个时代,人才已经成为公司企业成功的必要条件,不懂得留住人才的公司注定不会长远。
马云
《时代》全球100位最有影响力人物
爱特信成立两个月了,只有三个人,根本没有力量做这个事。我把尼格洛庞蒂请过来,把他的思想翻译介绍给听众,告诉大家是什么意思。但我们爱特信当时在会场就是小不点,没人把我们当回事。
张朝阳
企业家、搜狐公司董事局主席、搜狐创始人
我也曾遇到过一两个人,他们曾听见猎犬的吠声和奔马的啼声,甚至还看见过斑鸠隐入云中,他们急于想把他们找回来,仿佛是他们自己失去的一样。
梭罗
瓦尔登湖畔的哲人
如果我想把一个故事从头版上删除,我只需要改变我的发型。
希拉里·克林顿
前美国第一夫人
所有投资者都会告诉你市场具有周期性。经济衰退是正常现象。随着市场疲软和经济下行,市场会逐渐触底,但其底部是难以发现的。大多数人过早买入资产,低估了经济衰退的严重程度。此时的关键在于保持沉着冷静,不要过快地做出反应。投资者大都没有信心和耐心,也缺乏自律精神,无法等到一个周期完全过去。
苏世民
被媒体称为“私募界的巴菲特”,“华尔街之王”
永不止步地学习,因为烘焙如同生活,是一门无止境的学问。
坎迪斯·布朗
《英国烘焙大赛》冠军,烘焙与健身结合倡导者
All who are born as human beings need education because they are destined to be real men, not wild beasts, dull animals, and clumps of wood.
夸美纽斯
被誉为“教育学之父”
虎尾不附狸身,象牙不出鼠口。
葛洪
东晋时期道士
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星,拾光而行