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「最好的领导者是那些能够赋能他人去领导的人。」- 保罗·伯奇经典语录
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最好的领导者是那些能够赋能他人去领导的人。
保罗·伯奇
💡 解读：
The best leaders are those who empower others to lead.
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The best leaders are those who empower others to l...
Success in business comes from understanding peopl...
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👤 更多 保罗·伯奇 经典语录
10句
伟大的公司建立在伟大的文化之上，而不仅仅是伟大的产品。
保罗·伯奇
预测未来的最好方法就是创造未来。
保罗·伯奇
Sustainability isn't an option; it's a responsibility.
保罗·伯奇
The most valuable resource in any organization is its people.
保罗·伯奇
The future belongs to those who can adapt and evolve.
保罗·伯奇
The best leaders are those who empower others to lead.
保罗·伯奇
可持续性不是一种选择，而是一种责任。
保罗·伯奇
Leadership is about creating more leaders, not more followers.
保罗·伯奇
The best way to predict the future is to create it.
保罗·伯奇
Success in business comes from understanding people, not just markets.
保罗·伯奇
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10句
生活中无论有什么闪失，统统是自己的错，与人无尤，从错处学习改过，精益求精，直至不犯同一错误，从不把过失推诿到他人肩膀上去，免得失去学乖的机会。
舒婷
做人就该这样，既来之则安之，高高兴兴，享受手头上拥有的事物，因为就这么些了，如果坚持认为得不到的才是最好的，分明是和自己过不去，有碍养生。聪明人不会那样做。
亦舒
打人之前，最好先确认一下是不是自己的女友。
金庸
一个人最好的思考方式，是去行动。
杜威
我的爱好很简单：我很容易满足于最好的。
丘吉尔
除了自我意识障碍，你（以及所有其他人）也会有盲点。在盲点区域，你的思维方式会阻止你以最合理的方式看待事物。就像人的辨音能力和辨色能力各有差异一样，观察和理解事物的能力也存在差异。我们都以自己的方式看待事物。例如，有些人天生会看到大局而忽视细节，而另一些人天生会看到细节而忽视大局；一些人习惯竖向思考，而另一些人习惯横向思考。认识到这些差异的存在，能让我们妥善地处理差异，使之不再成为问题
瑞·达利欧
她心里又泛起烦恼，因为做一件事非得为他人是愚蠢的。她宁愿像理查德那样，纯粹为自己办事。她一面等着穿过街，一面想，她有一半时间不单是为了把事情做好，而是为了使人们产生这样那样的想法。她知道这是愚蠢之极的表现，因为任何人一刻都没有接受她的诱导。
弗吉尼亚·伍尔芙
然而江湖终究是一场华丽泡影，生灭荣枯转眼即为他人遗忘。中岁以后的领悟：知音就是熠熠星空中那看不见的牧神，知音往往只是自己。
简媜
都是人间一过客，何必执着不快乐，生命几许，遵从自己的内心。不要在乎失去了谁，应该珍惜剩下了谁。内心一旦平静，外界就会鸦雀无声，心态就是最好的风水。心事人人都有，不能逢人就说，懂的人不用说，不懂的人不必说。不要拿别人的过错来惩罚自己，人生不过是路过，没什么不可放下。
弘一法师
今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。
歌德
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10句
但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
李娟
但愿同入梦。
琼瑶
悲伤就是知识
拜伦
表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。
塞涅卡
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴
我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。
恩格斯
奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。
吴承恩
大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。
周希陶
人人为我，我为人人。
列宁
真理就是自由人的祖国。真理不存在于丑化了的现实里。生命的第一个行动就是创造的行动。在争论中是不分高贵卑鄙，也不管称号姓氏的，重要的只是真理，在它面前人人平等。
罗曼·罗兰
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40句相邻名言
信任是每一段牢固关系的基础，无论是与员工还是客户。
吉姆·麦克莱伦
Gallery家具创始人，以创新营销闻名
The best way to predict the future is to create it.
吉姆·麦克莱伦
Gallery家具创始人，以创新营销闻名
预测未来的最好方法就是创造未来。
吉姆·麦克莱伦
Gallery家具创始人，以创新营销闻名
Success comes when preparation meets opportunity.
吉姆·麦克莱伦
Gallery家具创始人，以创新营销闻名
当准备遇到机会时，成功就会到来。
吉姆·麦克莱伦
Gallery家具创始人，以创新营销闻名
A diverse team brings diverse ideas, and that’s where true innovation happens.
吉姆·麦克莱伦
Gallery家具创始人，以创新营销闻名
多元化的团队带来多元化的想法，这才是真正创新的地方。
吉姆·麦克莱伦
Gallery家具创始人，以创新营销闻名
Always challenge the status quo—that’s how progress is made.
吉姆·麦克莱伦
Gallery家具创始人，以创新营销闻名
永远挑战现状——这就是进步的方式。
吉姆·麦克莱伦
Gallery家具创始人，以创新营销闻名
Customer satisfaction is the ultimate measure of a company’s success.
吉姆·麦克莱伦
Gallery家具创始人，以创新营销闻名
客户满意度是衡量公司成功的最终标准。
吉姆·麦克莱伦
Gallery家具创始人，以创新营销闻名
The details are not the details; they make the design.
吉姆·麦克莱伦
Gallery家具创始人，以创新营销闻名
细节不是细节；它们成就了设计。
吉姆·麦克莱伦
Gallery家具创始人，以创新营销闻名
Integrity is doing the right thing, even when no one is watching.
吉姆·麦克莱伦
Gallery家具创始人，以创新营销闻名
正直就是在没人看的时候做正确的事。
吉姆·麦克莱伦
Gallery家具创始人，以创新营销闻名
A brand is defined by the promises it keeps.
吉姆·麦克莱伦
Gallery家具创始人，以创新营销闻名
品牌是由它信守的承诺定义的。
吉姆·麦克莱伦
Gallery家具创始人，以创新营销闻名
Innovation is not just about creating new products; it's about reimagining how we live and work.
保罗·伯奇
La-Z-Boy公司CEO，推动品牌现代化转型
创新不仅仅是创造新产品，而是重新构想我们如何生活和工作。
保罗·伯奇
La-Z-Boy公司CEO，推动品牌现代化转型
The best leaders are those who empower others to lead.
保罗·伯奇
La-Z-Boy公司CEO，推动品牌现代化转型
Success in business comes from understanding people, not just markets.
保罗·伯奇
La-Z-Boy公司CEO，推动品牌现代化转型
商业的成功来自于理解人，而不仅仅是市场。
保罗·伯奇
La-Z-Boy公司CEO，推动品牌现代化转型
Design should solve problems, not just look good.
保罗·伯奇
La-Z-Boy公司CEO，推动品牌现代化转型
设计应该解决问题，而不仅仅是看起来好看。
保罗·伯奇
La-Z-Boy公司CEO，推动品牌现代化转型
The future belongs to those who can adapt and evolve.
保罗·伯奇
La-Z-Boy公司CEO，推动品牌现代化转型
未来属于那些能够适应和进化的人。
保罗·伯奇
La-Z-Boy公司CEO，推动品牌现代化转型
Great companies are built on great cultures, not just great products.
保罗·伯奇
La-Z-Boy公司CEO，推动品牌现代化转型
伟大的公司建立在伟大的文化之上，而不仅仅是伟大的产品。
保罗·伯奇
La-Z-Boy公司CEO，推动品牌现代化转型
Sustainability isn't an option; it's a responsibility.
保罗·伯奇
La-Z-Boy公司CEO，推动品牌现代化转型
可持续性不是一种选择，而是一种责任。
保罗·伯奇
La-Z-Boy公司CEO，推动品牌现代化转型
The most valuable resource in any organization is its people.
保罗·伯奇
La-Z-Boy公司CEO，推动品牌现代化转型
任何组织中最宝贵的资源是其员工。
保罗·伯奇
La-Z-Boy公司CEO，推动品牌现代化转型
Leadership is about creating more leaders, not more followers.
保罗·伯奇
La-Z-Boy公司CEO，推动品牌现代化转型
领导力是关于创造更多的领导者，而不是更多的追随者。
保罗·伯奇
La-Z-Boy公司CEO，推动品牌现代化转型
The best way to predict the future is to create it.
保罗·伯奇
La-Z-Boy公司CEO，推动品牌现代化转型
预测未来的最好方法就是创造未来。
保罗·伯奇
La-Z-Boy公司CEO，推动品牌现代化转型
The only way to do great work is to love what you do.
米奇·斯拉皮
Mattress Firm CEO，床垫零售业革新者
做伟大工作的唯一途径就是热爱你所做的事。
米奇·斯拉皮
Mattress Firm CEO，床垫零售业革新者
Innovation distinguishes between a leader and a follower.
米奇·斯拉皮
Mattress Firm CEO，床垫零售业革新者
创新区分了领导者和追随者。
米奇·斯拉皮
Mattress Firm CEO，床垫零售业革新者
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
