「The best ideas often come from the front-line employees who face challenges every day.」- 丰田章男经典语录

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The best ideas often come from the front-line employees who face challenges every day.

丰田章男 丰田章男
💡 解读： 最好的想法往往来自每天面对挑战的一线员工。
👤 更多 丰田章男 经典语录 10句
The goal is not perfection but progress.
丰田章男 丰田章男
在危机时刻，透明度和快速决策对于维持信任至关重要。
丰田章男 丰田章男
In times of crisis, transparency and quick decision-making are crucial to maintaining trust.
丰田章男 丰田章男
Leadership is about making tough decisions with compassion.
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领导力是以同情心做出艰难的决定。
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责任感的文化推动绩效。
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未来属于那些拥抱变化并创新的人。
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The most sustainable competitive advantage is a culture of continuous learning.
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跨部门合作带来突破。
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最成功的公司是与客户共同发展的公司。
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但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
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Continuous improvement is not just a process; it’s a mindset that should be ingrained in every employee.
丰田章男 丰田章男
丰田CEO，汽车行业改革者
持续改进不仅仅是一个流程，而是一种应该深入每个员工内心的思维方式。
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丰田CEO，汽车行业改革者
In times of crisis, transparency and quick decision-making are crucial to maintaining trust.
丰田章男 丰田章男
丰田CEO，汽车行业改革者
在危机时刻，透明度和快速决策对于维持信任至关重要。
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丰田CEO，汽车行业改革者
The best way to predict the future is to create it.
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丰田CEO，汽车行业改革者
预测未来的最好方式就是创造未来。
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丰田CEO，汽车行业改革者
A company’s culture is defined by the actions of its leaders, not just their words.
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丰田CEO，汽车行业改革者
公司的文化是由领导者的行动定义的，而不仅仅是他们的言辞。
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丰田CEO，汽车行业改革者
Innovation comes from challenging the status quo and being willing to take risks.
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丰田CEO，汽车行业改革者
创新来自于挑战现状并愿意承担风险。
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丰田CEO，汽车行业改革者
True leadership is about serving others, not commanding them.
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真正的领导力在于服务他人，而不是指挥他们。
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丰田CEO，汽车行业改革者
The Toyota Way is not just about efficiency; it’s about respecting people and fostering teamwork.
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丰田CEO，汽车行业改革者
丰田之道不仅仅是关于效率，而是关于尊重人和促进团队合作。
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Never be satisfied with where you are; always strive for better.
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丰田CEO，汽车行业改革者
永远不要满足于现状，始终追求更好。
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丰田CEO，汽车行业改革者
The key to long-term success is balancing short-term performance with sustainable growth.
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长期成功的关键在于平衡短期表现和可持续增长。
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Trust is built through consistency, honesty, and accountability.
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丰田CEO，汽车行业改革者
信任是通过一致性、诚实和责任感建立的。
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最好的想法往往来自每天面对挑战的一线员工。
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A leader’s role is to remove obstacles so that the team can perform at its best.
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领导者的角色是消除障碍，使团队能够发挥最佳水平。
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Humility is a strength, not a weakness, in leadership.
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在领导力中，谦逊是一种力量，而不是弱点。
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丰田CEO，汽车行业改革者
Adaptability is essential in a rapidly changing world.
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丰田CEO，汽车行业改革者
在快速变化的世界中，适应性至关重要。
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The purpose of business is not just profit but contributing to society.
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企业的目的不仅仅是利润，还包括为社会做贡献。
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丰田CEO，汽车行业改革者
Learning from failure is more valuable than celebrating success.
丰田章男 丰田章男
丰田CEO，汽车行业改革者
从失败中学习比庆祝成功更有价值。
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丰田CEO，汽车行业改革者
A strong company is built on a foundation of shared values and mutual respect.
丰田章男 丰田章男
丰田CEO，汽车行业改革者
强大的公司建立在共同价值观和相互尊重的基础上。
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丰田CEO，汽车行业改革者
Leadership is about inspiring others to believe in a shared vision.
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丰田CEO，汽车行业改革者
领导力在于激励他人相信共同的愿景。
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丰田CEO，汽车行业改革者
The future belongs to those who embrace change and innovate.
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丰田CEO，汽车行业改革者
未来属于那些拥抱变化并创新的人。
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丰田CEO，汽车行业改革者
Customer satisfaction should always be at the heart of every decision.
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客户满意度应该始终是每个决策的核心。
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丰田CEO，汽车行业改革者
Great leaders listen more than they speak.
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