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「停留在过去的任务中只会让你继续停留在过去的角色。」- 埃米尼亚·伊贝拉经典语录
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停留在过去的任务中只会让你继续停留在过去的角色。
埃米尼亚·伊贝拉
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在我们觉得之前做的努力还有价值之前，是不会减少做那...
做你应该做的事和做你内心想做的事是不一样的。
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10句
开始改变的最佳方法就是“只加不减”。
埃米尼亚·伊贝拉
坏事情比好事情更具影响力。
埃米尼亚·伊贝拉
成为一个你想成为的人是这一切最强大的驱动力。
埃米尼亚·伊贝拉
如果你模仿一个作家，那就是剽窃，但是如果你模仿很多个作家，那就是研究。
埃米尼亚·伊贝拉
在我们觉得之前做的努力还有价值之前，是不会减少做那些事情的时间的。
埃米尼亚·伊贝拉
伍迪·艾伦：成功的百分之八十在于自我表现。
埃米尼亚·伊贝拉
人只有在遇到一些非常迫切需要改变的事时，才会开始采取行动。
埃米尼亚·伊贝拉
不要等到你急需帮助的时候再去建立联系。
埃米尼亚·伊贝拉
一个人的思维方式是很难改变的，因为改变需要外在经历。
埃米尼亚·伊贝拉
人到中年或是事业发展到中期时，人们会更渴望改变。
埃米尼亚·伊贝拉
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10句
你们从我这抢不走任何东西，如果一个人愿意给，那就谈不上抢。
塞涅卡
时间对我说：你忘了我也没用，因为你想忘了的，与我无关。
王朔
这么长的离别早已把激情推到遥远而模糊的过去，再要这么激动，该有多荒唐。八年中还有什么不可能发生呢？各种各样的事件、变更、疏远、淡漠——这期间一定包罗了种种变化，还有对过去时光的忘却——这非常自然，而且肯定无疑。
简·奥斯汀
你在电视上看见一个小牛出生，出生了以后它几秒钟之后它就想法站起来，常常站不起来，因为站起来立刻就摔倒，然后它又站起来。怎么一个安排，就使得它知道它要站起来，而且失败了以后还可以再尝试，然后等到最后站起来，它就知道要去吃它妈妈的奶，这个母亲跟这个小牛之间的关系，这是一种非常神秘的事情，所以就是自然界非常稀奇的事情非常之多。就使得我想到，现在不是大家都热衷于人工智能吗，他们研究的东西里头也是很稀奇的东西，可是这些东西离小牛跟它母亲之间的复杂的这个关系那还是差得很远呢。我很难想象说是在以后两百年之间，生物学家会对母子之间的 bonding ，能够有深入的了解。
杨振宁
最可厌的人，如果你细加研究，结果总发现他不过是个可怜的人。
张爱玲
如果你恋爱，一心去恋爱。
巴金
“你为什么总是喜欢穿黑衣服？”“我在给我的生活戴孝。”
契诃夫
道德是做人的根本。没有道德的人，学问和本领愈大，就能为非作恶愈大。
陶行知
你的自尊心受损，我可以了解，气激难受，是，我明白，但发泄过后，请继续生活，我们哪有浪费时间的奢侈。
亦舒
如今我坐在街镇的一角，为你歌唱，远离了五谷丰盛的村庄。
海子
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10句
但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
李娟
悲伤就是知识
拜伦
但愿同入梦。
琼瑶
表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。
塞涅卡
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴
奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。
吴承恩
我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。
恩格斯
大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。
周希陶
人人为我，我为人人。
列宁
真理就是自由人的祖国。真理不存在于丑化了的现实里。生命的第一个行动就是创造的行动。在争论中是不分高贵卑鄙，也不管称号姓氏的，重要的只是真理，在它面前人人平等。
罗曼·罗兰
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40句相邻名言
你要成长，你的人际关系网络也需要发展。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
在持续性的个人发展过程中，外在表现比内在认知更重要。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
不要等到你急需帮助的时候再去建立联系。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
改变自己最快的方法是与那些你想成为什么样的人做朋友。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
机会总是眷顾会与别人建立联系的人。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
每个人在不同的事情面前都会展现出不同的自己。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
装作是这样的人，最终就能成为这样的人。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
前进的道路需要我们在舒适空间之外发展自己。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
真正让人信服的不是数据，而是我们是谁。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
领导别人是一种为了达到一个共同目标而相互影响的行为。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
我们会以最好的可能性来看我们自己。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
坏事情比好事情更具影响力。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
在深入思考之前应该先改变做事方法，这才是学习改变的最佳方法。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
如果你模仿一个作家，那就是剽窃，但是如果你模仿很多个作家，那就是研究。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
学得越少，成功的概率就越低。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
当你的目标改变时，你的故事也应该随之改变。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
成年人的学习和改变大多数时候都是从对自己不满意或是觉得很迷茫开始的。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
人只有在遇到一些非常迫切需要改变的事时，才会开始采取行动。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
开始改变的最佳方法就是“只加不减”。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
在我们觉得之前做的努力还有价值之前，是不会减少做那些事情的时间的。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
做你应该做的事和做你内心想做的事是不一样的。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
成为一个你想成为的人是这一切最强大的驱动力。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
人到中年或是事业发展到中期时，人们会更渴望改变。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
成为一个成年人意味着既要去探索和提问，也要付出相应的实际行动。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
成为一名优秀领导者的唯一办法就是要先表现得像一个领导者。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
内在洞察力是外在表现力的反映。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
成年人更倾向于先做而后产生新的想法，而不是反过来。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
我们要先在行为上表现得像一个领导者，而后才会像领导者一样去思考。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
一个人的思维方式是很难改变的，因为改变需要外在经历。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
改变想法的唯一办法就是要做一些之前没有做过的事。
埃米尼亚·伊贝拉
著名的管理学教授和职业发展专家
Get More From Life。
斯科特·扬
向全世界宣讲自己的学习经验
先采取行动，然后纠正方法。
斯科特·扬
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如果能收到反馈，就会瞄得更准。
斯科特·扬
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条理性是一种可以学习的技能。
斯科特·扬
向全世界宣讲自己的学习经验
条理性的真正目的在于减少记住所有事物所需要的脑力。
斯科特·扬
向全世界宣讲自己的学习经验
捕捉装置是解除记忆压力的首要方法。
斯科特·扬
向全世界宣讲自己的学习经验
要做到有条理，关键是给每个东西规定一个放置的地方。
斯科特·扬
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一个项目是有共同目标的许多个任务的集合。
斯科特·扬
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任务有三个部分：总体待办事项、周目标和日目标。
斯科特·扬
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活动是一些只能在特定时间干的事。
斯科特·扬
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🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
