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「人获得报酬，不是要去做他们自己喜欢的事，而是要去做好那些正确的事。」- 彼得·德鲁克经典语录
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人获得报酬，不是要去做他们自己喜欢的事，而是要去做好那些正确的事。
彼得·德鲁克
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不是
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在组织中会议有可能成为逃避工作的手段。
要做好事情，首先要对自己有深刻的认识，清楚自己的优...
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10句
管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
彼得·德鲁克
目标实现的时候不是应该庆祝的时候，而是应该重新定义目标的时候。
彼得·德鲁克
当今企业间的竞争不是产品间的竞争，而是商业模式之间的竞争。
彼得·德鲁克
在时间之中，在社会领域里，没有人随着时间的开始而展开生命、随着时间的终结而结束生命；每一个人都从前面的人接受历代留下的遗产，持有短暂片刻，再把它交给后来的人。
彼得·德鲁克
变化不是威胁，而应该把它看作机会。
彼得·德鲁克
决策需要熬受痛苦。
彼得·德鲁克
目标不是命令，而是一种责任或承诺。目标并不决定未来，只是一种调动企业的资源和能量以创造未来的手段。
彼得·德鲁克
即使最强大的企业，如果不面向未来采取行动的话，也会陷入困境。
彼得·德鲁克
明天总会到来，又总会与今天不同，如果不着眼于未来，最强有力的公司也会遇到麻烦。对所发生的事感到吃惊是危险的。哪怕是最大的和最富有的公司，也难以承受这种危险，即使是最小的企业也应警惕这种危险。
彼得·德鲁克
有效决策的五个条件：问题性质、边界条件、正确方案、执行措施和重视反馈。
彼得·德鲁克
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10句
但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
李娟
表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。
塞涅卡
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴
这么长的离别早已把激情推到遥远而模糊的过去，再要这么激动，该有多荒唐。八年中还有什么不可能发生呢？各种各样的事件、变更、疏远、淡漠——这期间一定包罗了种种变化，还有对过去时光的忘却——这非常自然，而且肯定无疑。
简·奥斯汀
人类最大的痛苦莫过于无法理解自己所承受的痛苦。
路易·阿拉贡
一个人，出生了，这就不再是一个可以辩论的问题，而只是上帝交给他的一个事实；上帝再交给我们这个事实的时候，顺便保证了它的结果。所以死不是一件急于求成的事，死是一个必然会将临的节日。
史铁生
有钱人相信：“我创造我的人生。”不管是出于自觉还是不自觉的原因，一个人的人生状态都是自己造成的。
哈维·艾克
人微言轻的时候，要多听，吸收一点经验来弥补自己的不足。
曾仕强
把时间分配给能够带来价值的事情，复利才会发生作用。
张磊
政治与犯罪本是一回事情----金融就是枪，政治就是抠动扳机的时候。
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10句
但是在这里，真正属于我的世界只有脚下的小路那么宽。我一步也不会离开这条路。我从不曾需要多么宽阔的通道，能侧身而过就足够了。像鸟在天空侧身飞翔，鱼在大海里侧身遨游，我从来不曾渴望过全部的世界。我只是经过这个世界，去向的一个小小的所在。我只依赖熟知的事物而生活，我心有牵挂，不想迷路，不想回不了家。我在山野里，游荡在节制之中。但已经感到足够的自由。
李娟
但愿同入梦。
琼瑶
悲伤就是知识
拜伦
表面看起来糟糕的事，本质上却往往并非如此。
塞涅卡
我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
亚历山大·索尔仁尼琴
我们根本没想到要怀疑或轻视“历史的启示”；历史就是我们的一切。
恩格斯
奇花与丽日争妍，翠竹共青天斗碧。
吴承恩
大家礼义教子弟，小家凶恶训儿郎。
周希陶
真理就是自由人的祖国。真理不存在于丑化了的现实里。生命的第一个行动就是创造的行动。在争论中是不分高贵卑鄙，也不管称号姓氏的，重要的只是真理，在它面前人人平等。
罗曼·罗兰
人人为我，我为人人。
列宁
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40句相邻名言
不是说，你现在要把所有时间用来养家糊口，你就不能再有年少时的理想，也不是说你现在成了一个孩子的母亲，你就便也不能再有少女般的心思，你不要去限制自己，委屈自己。你做得很好，但是你可以去花一些时间做一做自己，只有真正能做好自己的人才能管好别人。
董宇辉
以文化输出与情感共鸣深受喜爱
好喜欢人世间，好喜欢这种很俗的生活。离群索居的人不是野兽就是神明。我贪心，贪心这人间烟火气，所以我决定留在这里。
董宇辉
以文化输出与情感共鸣深受喜爱
你的大脑告诉你，这一切都很美好。美好得就如山泉，就如明月，就如穿过峡谷的风，就如仲夏夜的梦。
董宇辉
以文化输出与情感共鸣深受喜爱
你可以接受自己不完美，你可以有自私，你甚至可以有贪婪。在危险来临的时候，你可以有怯懦，甚至可以有过愚蠢和年少轻狂。
董宇辉
以文化输出与情感共鸣深受喜爱
你熟悉的环境和熟悉的人，你吹过的风和看过的风景，你尝过的粮食和喝过的水，这些加起来就是你。
董宇辉
以文化输出与情感共鸣深受喜爱
你永远都不可能真正准备好。
董宇辉
以文化输出与情感共鸣深受喜爱
你永远有一半的人不喜欢你，永远会有一些跟你性格相似的人，无缘无故地爱你，只是那些愿意爱我的人正好看见了我。
董宇辉
以文化输出与情感共鸣深受喜爱
用马拉松的心态去过好你这一生。
董宇辉
以文化输出与情感共鸣深受喜爱
轻易不要给别人建议，我们偏颇的狭隘的错误的人生经验，有时候其实不足以去指导别人，每个人要走自己人生的路，每个人要通过自己的成长去找到属于自己的identify。
董宇辉
以文化输出与情感共鸣深受喜爱
为逃避更重要的工作，我们常在无聊的工作上浪费时间。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
没有取得成果的人总是低估了成就一件事业需要的时间。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
若想有所作为，就必须发挥“上司的优势”。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
不要混淆脂肪和肌肉的界限，也不要把工作繁忙和创造成果当成一回事儿。无法创造出成果的活动只会浪费财富。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
当报告和程序被误用时，就不再是管理工具，而变成了累赘。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
当生产效率无法提高时，应当问一问：“目的是什么？要实现什么？为何这么做？”
彼得·德鲁克
现代管理学之父
与其抱怨别人不让自己做，不如将能做的事一件一件地做好。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
我经常会被问道“你的著作中哪一本最好”，我总是诚心诚意地回答：“下一部作品。”
彼得·德鲁克
现代管理学之父
如果不选择挑战困难，而是选择看似容易成功的道路，就无法取得重大的成果。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
越是优秀的人，犯过的错误就越多。这是因为他们愿意挑战新鲜事物。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
在组织中会议有可能成为逃避工作的手段。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
要做好事情，首先要对自己有深刻的认识，清楚自己的优点和缺点。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
成功都要靠优势，靠劣势什么事也做不成。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
即使没有人会看见，也要追求完美。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
了解自己擅长的工作方式与了解自己的优势同样重要。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
挑战新工作时，需要的并不是才能而是勇气。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
知识劳动者必须敢于做决策。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
为何10年或15年后，曾经有才能的人会突然沦落为平庸之人？
彼得·德鲁克
现代管理学之父
要做到少说多听。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
大部分人不具备独自取得成果所需的所有能力。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
如果没有计划，就只能一切听天由命。在计划实施的过程中如果疏于检查确认，就无法分辨有意义和无意义的事。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
集结了优秀独奏者的管弦乐队并非最棒的管弦乐队。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
管理者是采取行动的人，是实际做事的人。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
无论任何组织都无法找到大量的优秀人才，组织的目标应该是让平凡的人做不平凡的事。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
头脑聪明的人，特别是大部分年轻人都不明白良好的待人方式能够成为事业的润滑剂。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
取得成果的第一秘诀就是了解自己的工作伙伴，活用他们的优势、工作方式和价值观。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
出生率的剧增与剧减，在15年后甚至20年后会给劳动人口的多少带来很大影响。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
没有人能赶上变化，唯有走在变化之前。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
必须从今天开始培养明天的管理者。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
重大变化的最初征兆极少表现在组织内部或组织自己的顾客群身上，它们几乎总是首先表现在非顾客群体上。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
在时代风潮中，所有的公司都有可能永久地成长。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
