每日文摘
刘同
青年作者
刘同,光线影业副总裁,青年作者。
📝 刘同 的名言
123句名言
功劳是由公司来定义的公司定义的功劳才是真的功劳。 很多时候,觉得自己累死累活,为公司,为工作,那么拼,那么努力,觉得自己非常卖力,觉得自己劳苦功高,为什么在公司看来,在领导看来根本不值一提。那是因为把问题点想错了,决定权根本不在自己手中。你所解决的问题,只是你工作范围之内理所应当要处理好的,根本没有上升到公司层面。
刘同
青年作者
一个人能否在某个岗位脱颖而出,是看你能否把这个位出不一样的成绩,有自己独一无二的方法。看起来岗位职责都样,但每个人做出来的成绩可谓千差万别。 岗位就那么多,没有需要很多人手的时候,这个时候就体现了一个人的能力。同样的工作,不同的人,做出来的结果,各不相同。不禁想到了这样几句话:你要是行,干一行行一行,一行行,行行行。你要是不行,干一行不行,一行不行,行行不行。
刘同
青年作者
一个很不合拍,每天骂你,却能让你进步的师父,好过那些对你千好万好,却始终让你停在原地、一成不变的师父。 工作中,被骂很正常,心态一定要放好。要知道,让一个人成长最快的方式,就是纠错。知道问题点在哪里了,下次才能做的更好。
刘同
青年作者
无论做什么工作,一个职位没有一个师父来得重要。一个好师傅,会帮你少走好多好多的弯路。 好的领导,都是与下属互相成就的。师傅领进门,修行在个人。前提得有一个好的领路人,要不然职场这条路会走的相当艰难。大家都希望遇到一个好的领导者,因为好的领导,就相当于职业生涯里的伯乐一样,慧眼识英雄,让你这匹千里马不至于被埋没。
刘同
青年作者
有自我规划意识的人最后不一定会成功,但成功的人都是有自我规划意识的。 这个定律便能区分你是哪种人:是属于有思想的活物,还是等待被人开发的活物? 没有自我规划的人,整日里浑浑噩噩,无所事事,终究会被这个社会所抛弃。有自我规划的人,心中仿佛有一座指路的灯塔,无论航行多久,都不会迷失方向。人与动物的区别,就在于有思想,有意识,有能动反应。
刘同
青年作者
打开你的雷达,从一片声音中,找出雷同的点,然后想出自己要说的话和要做的事情。出位是一件很简单的事,关键就在于,你是中肯的,而且与众不同。 在众多类似的竞争者当中,如果你的想法和创意,足够吸引人,那一定能脱颖而出。首因效应会引发晕轮效应,给对方带来“错误”的判断。如何一招制敌,赢得对方的青睐,开场就显得尤其重要了。
刘同
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我们当然可以不喜欢任何人,但我们要有起码的尊重。 尊重他人,我觉得这真的是一个值得深思的问题。在职场当中,很多人都被强行植入他人的思想。甚至有些陋习,完全不把员工当人看,只是一台无休无止工作的机器。出卖人权,来达到自己的利益。完全不尊重自己的员工。没有必要说做到让所有人都满意,这根本不现实,但是应该给予所有人尊重。
刘同
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每个人都有惶恐、惊慌的日子,你做不到保护,也不要欺负,谁都不能保证这个世界的话语权永远在自己手上。 万事留一线,日后好相见。也许今天被大家看不起的小透明,再过几年,没准就掌握了绝对的话语权,叫你往东,你绝不敢往西。三十年河东,三十年河西。风水轮流转,你怎么知道,下一个转到的不是你曾经看不起的那个人?处于低谷时,不要气馁,要心怀希望;处于高峰时,更不能仗势欺人,因为站的越高的人,有可能摔得更惨。
刘同
青年作者
有句话:“爱的对立面不是恨,是冷漠。” 还有一句话:“对一个人最大的鄙视不是讽刺,而是谈漠。”
刘同
青年作者
真正的工作不是让你用自己的生命去交换每个月的月薪,而是让你用犯过的错误去组正你的人生。
刘同
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做自己感兴趣的事,还是追逐当下的 “好机会”,终究要听自己内心的答案。
刘同
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职场需要懂规矩,也需要讲人情,万事留一线,日后好相见。
刘同
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职场不是谋略,而是一个人寻找自我的过程。
刘同
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真正的管理并非行使权力,而是讲道理,真正地说服对方。
刘同
青年作者
真正的工作不是让你用自己的生命去交换每个月的月薪,而是让你用犯过的错误去纠正你的人生。
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有自我规划意识的人最后不一定会成功,但成功的人都是有自我规划意识的。
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有些人因环境好才做一份工作,有些人认为自己能让环境变好才做一份工作,这是工作与职业的区别。
刘同
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有些苦不值得抱怨,每一段现在的凄苦,都能成为一枚未来吹嘘的勋章。
刘同
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也许有些人听着 “大家” 的意见考上了大学,选了专业,进了社会,到头来却疑惑:这是我自己想要的生活吗?
刘同
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学会给自己创造机会,你不努力,就算机会到你眼前也只是可望不可及。
刘同
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✨ 名言如星,拾光而行