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工作
要想成为一个在职场中有魅力的人,除了工作能力强以外,如何表达自己的情绪,让周围的人得和你在一起很轻松,也是很重要的一件事。 与高情商的人共事就是舒服。很多事,一说便知,一点就透。同样一件事情,交给不同的人去做,大家的反应是不同的。真正有魅力的人,不仅把事做好,更把人安抚好。
刘同
功劳是由公司来定义的公司定义的功劳才是真的功劳。 很多时候,觉得自己累死累活,为公司,为工作,那么拼,那么努力,觉得自己非常卖力,觉得自己劳苦功高,为什么在公司看来,在领导看来根本不值一提。那是因为把问题点想错了,决定权根本不在自己手中。你所解决的问题,只是你工作范围之内理所应当要处理好的,根本没有上升到公司层面。
刘同
一个人能否在某个岗位脱颖而出,是看你能否把这个位出不一样的成绩,有自己独一无二的方法。看起来岗位职责都样,但每个人做出来的成绩可谓千差万别。 岗位就那么多,没有需要很多人手的时候,这个时候就体现了一个人的能力。同样的工作,不同的人,做出来的结果,各不相同。不禁想到了这样几句话:你要是行,干一行行一行,一行行,行行行。你要是不行,干一行不行,一行不行,行行不行。
刘同
一个很不合拍,每天骂你,却能让你进步的师父,好过那些对你千好万好,却始终让你停在原地、一成不变的师父。 工作中,被骂很正常,心态一定要放好。要知道,让一个人成长最快的方式,就是纠错。知道问题点在哪里了,下次才能做的更好。
刘同
无论做什么工作,一个职位没有一个师父来得重要。一个好师傅,会帮你少走好多好多的弯路。 好的领导,都是与下属互相成就的。师傅领进门,修行在个人。前提得有一个好的领路人,要不然职场这条路会走的相当艰难。大家都希望遇到一个好的领导者,因为好的领导,就相当于职业生涯里的伯乐一样,慧眼识英雄,让你这匹千里马不至于被埋没。
刘同
我们当然可以不喜欢任何人,但我们要有起码的尊重。 尊重他人,我觉得这真的是一个值得深思的问题。在职场当中,很多人都被强行植入他人的思想。甚至有些陋习,完全不把员工当人看,只是一台无休无止工作的机器。出卖人权,来达到自己的利益。完全不尊重自己的员工。没有必要说做到让所有人都满意,这根本不现实,但是应该给予所有人尊重。
刘同
真正的工作不是让你用自己的生命去交换每个月的月薪,而是让你用犯过的错误去组正你的人生。
刘同
选工作不仅看薪资,更要用金融思维评估 “长期职业回报”,包括成长空间、福利保障等隐性价值。
张伟
真正的工作不是让你用自己的生命去交换每个月的月薪,而是让你用犯过的错误去纠正你的人生。
刘同
有些人因环境好才做一份工作,有些人认为自己能让环境变好才做一份工作,这是工作与职业的区别。
刘同
如果你能把工作中发生的所有问题都当成是自身的提升,你根本不会先计较公司是否加班。
刘同
如果你不知道自己想什么,那就考虑将你手头的工作做到极致。
刘同
跨专业找工作从不是难事,难的是你不敢为自己的选择付出努力。
刘同
工作应该是生活的一部分,让生活变得更精彩的一部分,只有互相帮衬,工作能更好,人生也势必会更轻松。
刘同
别人都在做自己喜欢的工作,你当然也可以。
刘同
如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱。审视一下你的工作态度,那会让我们都感到愉快。
约翰·洛克菲勒
做有意义的工作,发展有意义的人际关系,忠于共同的使命而非三心二意的人。
瑞·达利欧
严厉之爱有助于成就优异的工作业绩和建立良好的人际关系,不应妥协的事情必须坚持立场。
瑞·达利欧
当员工全身心投入自己的工作,并感到自己创造了正向改变时,他们会表现出最高的积极性。
史蒂文·巴特利特
他们的任务不是简单做好本职工作,而是积极主动地思考和改进。
史蒂文·巴特利特
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