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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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工作
我并不觉得自己聪明,但我确实非常、非常、非常勤奋地工作。
吉姆·罗杰斯
努力工作、独立思考和公平待人。
吉姆·罗杰斯
“做你自己”“专注于自己真正热爱的工作”。
吉姆·罗杰斯
你能承受多大风险?先问自己:结婚了吗?伴侣收入?有孩子吗?有遗产吗?有老人要赡养吗?工作安全吗?需要这笔投资带来稳定现金流吗?最后,能承受多大亏损?
本杰明·格雷厄姆
不依赖任何人,以自己的资本满足需求,既不用工作,又不用对老板、客户卑躬屈膝,这样生活的人是真正的百万富翁。
安德烈·科斯托兰尼
成为一家好公司的非控股股东远比100%控股一家边缘公司更有利可图、更享受、而且工作量小得多。
巴菲特
以公司所有人的角度思考和工作,不久你可能就会拥有自己的公司。
巴菲特
越不好干的工作,就越是要干,应该有这种精神。相比之下,今天的电影院经理,一门心思地只想放商业片,追求经济效益,不把社会效益、宣传工作放在心上,岂不可耻!
王小波
只有努力工作,才能叫人尊重。
路遥
幸福,或者说生存的价值,并不在于我们从事什么样的工作。在无数艰难困苦之中,又何尝不包含人生的幸福?幸福不仅仅是吃饱穿暖,而是勇敢地去战胜困难。
路遥
只有努力工作,才能叫人尊重。
路遥
自尊心似乎上了善良的当,当我们为别人的利益而工作时,自尊心好像不存在了。然而就在此时,它为达到它的目的实际上正在走一条最稳妥的路线,它是在赠予的名义下放高利贷,通过一种狡猾的手段最终获得一切。
弗朗索瓦·德·拉罗什富科
对于自己没有得到的职位表现出能够胜任的模样,要比胜任自己正在从事的工作更为容易。
弗朗索瓦·德·拉罗什富科
一个领导者应该承认,个人的能力是极为有限的,一个人若做能力以上或以下的工作,都容易遭到失败。为了避免能力发挥上的缺点,更应该分层负责,这才是提高工作效率最科学的方法。
松下幸之助
主管要在工作上,不断地提出他的想法和要求。
松下幸之助
一个领导者应该承认,个人的能力是极为有限的,一个人若做能力以上或以下的工作,都容易遭到失败。为了避免能力发挥上的缺点,更应该分层负责,这才是提高工作效率最科学的方法。
松下幸之助
主管要在工作上,不断地提出他的想法和要求。
松下幸之助
一个领导者应该承认,个人的能力是极为有限的,一个人若做能力以上或以下的工作,都容易遭到失败。为了避免能力发挥上的缺点,更应该分层负责,这才是提高工作效率最科学的方法。
松下幸之助
想起来也真奇妙,即使发生了这么严重的事,我们还是会去上班、工作、看电鳗。就算哪一天发生战争了,当天的联谊恐怕还是会照常举办吧。个人的生活应该是与世界息息相关,却好像完全没有关联。
伊坂幸太郎
工作或任何事,如果用尽全力都无法解决,这是最重要的——就是尽可能快速地改变,重起炉灶。
吉姆·罗杰斯
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