生活总是这样，不能叫人处处满意。但我们还要热情地活下去。 - 每日文摘

电影摄影的可能性是无限的...比音乐或语言还要多。

"Cinematography is infinite in its possibilities... much more so than music or language."

安德鲁·莱斯尼

商业中最重要的是保持相关性。

"The most important thing in business is to stay relevant."

萨蒂亚·纳德拉

就像大多数作家那样，我付出了劳动，得到的却只有痛苦。然而，就这件事来说，痛苦本身就是一种回报。

梭罗

习惯是有作用的。它可以为大脑减轻负担，节省能量。在习惯的驱使下，我们做事可以不经思考。

托马斯·科里

今日的良心是幸福的要求。

三木清

My goal is to create a world that is neither Eastern nor Western.

我的目标是创造一个既不是东方也不是西方的世界。

村上隆

恐惧是控制的工具。

考底利耶

在没有贷款的前提下，净资产收益率高的公司当然是不错的，说明公司的盈利能力强。净资产收益率低的公司一般都不太好，但成长型公司的初期可能净资产收益率会很低。关键还是看你能不能看懂公司的未来（现金流）。

段永平

只要嘴里有食物，你就暂时解决了所有问题。

So long as you have food in your mouth, you have solved all questions for the time being.

弗兰兹·卡夫卡

我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。

黄仁勋

The goal is not to simply eliminate the bad, but to pursue and experience the best in the world.

目标不仅仅是消除不好的东西，而是追求和体验世界上最好的东西。

蒂姆·费里斯

我在我的纬线上，却做着候鸟的梦。

舒婷

"The Grass is Singing"

多丽丝·莱辛

我觉得五年之内，70、80%的基金都会有很多挑战，无论是资金还是从业者。这是一个本身冷门的行业，需要很专业的知识和品牌的效应。

张颖

世界是个回音谷，念念不忘必有回响：比喻人的行为和思想会产生相应的结果，就像回声一样。你期待的，有一天会来到。

弘一法师

我认识他们的哀乐，这一切我也有份。看他们在那里把每个日子打发下去，也是眼泪也是笑，离我虽那么远，同时又与我那么相近。

沈从文

如果天空会哭泣，如同乌云所言，那么风便是泪的历史。

阿多尼斯

科学还不只在智慧训练上是最好的，在首选训练上也是一样。

赫伯特·斯宾塞

障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究利用它们，便能从失败中培养出成功。

伏尔泰

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