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关于梁文锋的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
梁文锋 DeepSeek创始人

梁文锋，男，1985年出生，广东省湛江市吴川市覃巴镇米历岭村人，浙江大学毕业，拥有信息与电子工程学系本科和硕士学位。杭州幻方科技有限公司、DeepSeek创始人。

2023年，我宣布将正式进军通用人工智能领域，并创办了深度求索DeepSeek，专注于做真正人类级别的人工智能。
梁文锋名人名言哲理格言警句语录 梁文锋
顶尖人才在中国是被低估的，而正因为DeepSeek‘做最难的创新’，创新对于顶级人才具有特殊的吸引力。
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DeepSeek也全是自下而上。我们一般不前置分工，而是自然分工……如果有想法，每个人随时可以调用训练集群的卡无需审批，也可灵活调用所有人。
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我们选人的标准一直都是热爱和好奇心……对顶级人才吸引最大的，肯定是去解决世界上最难的问题。
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我们的出发点不是利用机会快速获利，而是达到技术前沿，带动整个生态的发展。
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创新不完全是商业驱动的，还需要好奇心和创造欲。我们创新缺的肯定不是资本，而是缺乏信心，以及不知道怎么组织高密度的人才实现有效创新。
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在颠覆性的技术面前，闭源形成的护城河是短暂的。即使OpenAI闭源，也无法阻止被别人赶超。所以我们把价值沉淀在团队上，我们的同事在这个过程中得到成长，积累know-how，形成可以创新的组织和文化，就是我们的护城河。
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中国AI的发展，同样需要这样的生态。很多国产芯片发展不起来，也是因为缺乏配套的技术社区，只有第二手消息，所以中国必然需要有人站到技术的前沿。
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英伟达的领先，不只是一个公司的努力，而是整个西方技术社区和产业共同努力的结果。
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我们经常说中国AI和美国有一两年差距，但真实的gap是原创和模仿之差。如果这个不改变，中国永远只能是追随者，所以有些探索也是逃不掉的。
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中美之间的AI差距会有一到两年，但永远是创新和模仿的差距。中国不可避免地需要站在技术的前沿。
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我经常思考的是，一个东西能不能让社会的运行效率变高，以及你能否在它的产业分工链条上找到擅长的位置。
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拒绝烧钱换市场，以架构创新实现商业可持续性。
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按真实成本定价，倒逼行业回归技术本质。
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将“是非观”置于“利害观”之上，拒绝短期变现诱惑。
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一个创新的组织中最重要的是人，是一同朝着目标，相互信任，经过磨练形成的文化。
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很多人对做研究的渴望，远超对钱的在意。
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选人的标准一直都是热爱和好奇心。
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专注底层架构突破、训练效率优化，以技术代际跃迁而非局部改进参与全球竞争。
梁文锋名人名言哲理格言警句语录 梁文锋
中国必须从‘搭便车’转向‘贡献者’，打破‘美国创新 - 中国应用’的惯性思维。
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